Le transizioni scuola-lavoro dei giovani. Teoria ed evidenza empirica
Questa tesi pone la sua attenzione sulle modalità di transizione dalla scuola al lavoro, uno dei motivi che spinge a preoccuparsi di questo problema è la disoccupazione giovanile che in alcuni paesi è più elevata di quella degli adulti, giacché i sistemi d’istruzione sono diversi e le problematiche del mondo del lavoro sono affrontate in modo diverso.
Il lavoro si compone di quattro capitoli.
Nel primo capitolo si è considerato il gap di esperienza lavorativa dei giovani, analizzando la teoria del capitale umano e le cause delle differenze nei relativi tassi di disoccupazione, soffermandosi soprattutto sulla differenza tra tassi di disoccupazione giovanile e quella degli adulti.
Nel secondo capitolo sono state analizzate le teorie liberiste, ossia le teorie di Clark e Summers e la flessibilità nel mondo del lavoro che, in Italia, è aumentata con l’introduzione del pacchetto Treu e della legge Maroni. Si è analizzato, inoltre il salario d’ingresso che è identificato come un ulteriore mezzo per aumentare la flessibilità nel mondo del lavoro e l’occupabilità dei giovani che hanno una minore produttività rispetto agli adulti.
Nel terzo capitolo sono state trattate le critiche alle teorie liberiste, in particolare, la teoria di Becker, di Heckman e di Borjas e il problema del precariato e dei contratti temporanei.
Infine, nel quarto capitolo sono stati considerati il sistema d’istruzione e le difficoltà d’ingresso nel mondo del lavoro in diversi paesi europei.
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Informazioni tesi
Autore: | Rosinella Mirra |
Tipo: | Laurea I ciclo (triennale) |
Anno: | 2007-08 |
Università: | Seconda Università degli Studi di Napoli |
Facoltà: | Giurisprudenza |
Corso: | Scienze giuridiche |
Relatore: | francesco pastore |
Lingua: | Italiano |
Num. pagine: | 53 |
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