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Gamification e processi partecipativi nel contesto digitale

La gamification è una tecnica di coinvolgimento utilizzata in molti ambiti (scolastico, aziendale, politico) e grazie ad essa è possibile coinvolgere le persone facendo leva sulla loro motivazione. Ciò può avere risvolti positivi o negativi, a seconda del fine che si vuole perseguire. Il problema di fondo è la manipolazione delle persone e dei loro dati personali, che è un comportamento irrispettoso contrario a principi fondamentali di rilievo internazionale.

I dati personali vengono raccolti durante le fasi dei processi politico-decisionali e rischiano di essere manipolati per diverse finalità, a meno che non siano conservati in server sicuri. Sono state presi in esame due testi normativi che regolano il trattamento dei dati personali, ovvero il Regolamento generale sulla protezione dei dati (Reg. 2016/679) e il Codice dell'Amministrazione Digitale (D. lgs. n. 82/2005).

Nel primo capitolo vengono trattati la governance, l'e-governance e il funzionamento degli ordinamenti multi-livello per capire meglio il contesto di riferimento.

Nel secondo capitolo, invece, è approfondito il ruolo delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione, e di come vengono utilizzate dalle Pubbliche Amministrazioni, portando qualche esempio di piattaforme che permettono di migliorare i servizi resi alla collettività coinvolgendo maggiormente i cittadini.

Nel terzo capitolo viene approfondito il mondo dei giochi, affrontando la gamification e confrontandola con il nudging. Entrambe le tecniche portano grandi benefici, ma la prima porta con sé anche delle grandi problematiche, rilevanti non solo sul piano etico ma anche su quello giuridico. Viene posto in esame anche il social credit system cinese come esempio di utilizzo manipolatorio della gamification.

Durante la ricerca sono emerse problematiche relative al digital divide e alla sicurezza dei dati personali. Manipolare una persona per vantaggi personali è ingiusto, e ognuno di noi dev'essere libero di esprimersi nel pieno rispetto della collettività.

Le soluzioni principali alle problematiche emerse sembrano quelle di garantire una maggior trasparenza nei processi decisionali per migliorare il livello di fiducia dei soggetti coinvolti, e di puntare a un utilizzo più etico della gamification.

Alcune domande rimarranno aperte e permetteranno al lettore di comprendere appieno la problematica in cui ci troviamo, con l’auspicio di portare in lui maggiore consapevolezza per continuare le ricerche.

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INTRODUZIONE 1.- PREMESSA Il mondo dell’informatica è molto affascinante. Il nostro mondo è da sempre in continua evoluzione e, ora che viviamo nell’era digitale, è importante studiare i fenomeni informatici sotto diversi aspetti, non solo sociali ma anche giuridici. Anche il mondo del diritto progredisce in continuazione; ed è bello vedere come l’informatica si affacci allo sviluppo della nostra società, e del diritto stesso. Entrambe sono realtà molto complesse, che non smetteranno mai di crescere ed evolveranno di pari passo con la nostra società. Alla luce dei miei studi in Ragioneria e Programmazione ho trovato molto stimolante il corso di Informatica Giuridica. È bello vedere come l’informatica influenzi il diritto e il termine gamification può incuriosire molto. Ho deciso di trattare questo argomento perché sono molto appassionato di informatica e di crescita personale e ho visto un ponte di collegamento, seppur lieve, tra queste due grandi aree e il mondo del diritto. La crescita personale è utile per migliorare ogni area della nostra vita e per riuscire a realizzare a pieno noi stessi. Dopotutto anche noi evolviamo in continuazione. Il ponte con il mondo del diritto si trova nell’area della motivazione. Essa può essere interna o esterna; a seconda che provenga dall’individuo, dai suoi perché più profondi, oppure da soggetti, ambienti e avvenimenti esterni a lui. La gamification è una tecnica che viene utilizzata in molti ambiti, anche nei processi partecipativi; grazie alla quale è possibile coinvolgere i cittadini e fare leva sulla loro motivazione. Questo è interessante perché può avere risvolti giuridici molto importanti nell’ambito della tutela dei dati personali e della manipolazione collettiva. Uno degli esempi più classici dove viene utilizzata questa tecnica è quello della formazione aziendale. È un ambito in cui coinvolgere i dipendenti è molto importante

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Informazioni tesi

  Autore: Matteo Lettieri
  Tipo: Laurea I ciclo (triennale)
  Anno: 2019-20
  Università: Università degli Studi di Udine
  Facoltà: Giurisprudenza
  Corso: Diritto per le Imprese e le Istituzioni
  Relatore: Federico Costantini
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 89

FAQ

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Parole chiave

dati personali
trasparenza
diritti fondamentali
governance
manipolazione
trattamento dei dati
coinvolgimento
gamification
partecipazione collettiva
tecniche partecipative

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