Il diritto al lavoro: dalla tutela nazionale a quella comunitaria ed internazionale

3 INTRODUZIONE Il lavoro può essere definito, nelle definizioni più ricorrenti, come un’attività cosciente diretta a conseguire un bene economico, non è dunque sufficiente lo svolgimento di una qualsiasi attività per parlare di lavoro, occorre invece che l’attività sia produttiva di un utile, di un bene, che sia cioè economica, e per bene economico bisogna intendere qualcosa idoneo a soddisfare un bisogno e che sia, d’altra parte, disponibile in quantità limitate. Con il termine lavoro si intende designare l’attività umana a tutti i livelli: il lavoro manuale e quello intellettuale, l’attività direttiva, quella commerciale, imprenditoriale, ecc. In relazione all’importanza del lavoro nella vita umana occorre premettere il richiamo di quella che è la condizione di fatto della vita nella società umana, che non è più quella dello stato di natura, ma una condizione che si è prodotta nel tempo e nel contesto della società umana, cioè una condizione cosiddetta storico- sociale. 1 Sulla base di questa concezione, cioè una condizione dalla quale gli individui del nostro tempo non potrebbero uscirne, si giustifica la titolarità di un diritto al lavoro, come contropartita del fatto che la società e la sua organizzazione politica (o meglio lo Stato) sottraggono all’individuo la possibilità stessa di una vita al di fuori della società civile. Il lavoro è per l’individuo una necessità vitale, da cui egli trae la possibilità del proprio sostentamento e di quello della propria famiglia, 1 VERGNANO I. (1998), I diritti umani, Edizioni Gruppo Abele, Torino