Gestione del cambiamento nelle organizzazioni complesse: analisi delle dinamiche di gruppo e dei mutamenti nella cultura aziendale scatenati da fusioni e riassetti organizzativi con particolare focalizzazione sulla comunicazione interna

Victoria Boschini

Studi

Laurea I ciclo (triennale) in Scienze della comunicazione
conseguita presso Libera Univ. degli Studi Maria SS.Assunta-(LUMSA) di Roma nell'anno 2005-06
con una votazione di 105 su 110
Diploma di maturità conseguito presso il Liceo linguistico
con votazione 68/100°

Dal 2008 lavora presso COCA COLA HBC ITALIA Mansione: HR CHANGE MANAGEMENT&TRAINING COORDINATOR
Commento personale: Responsabile della comunicazione interna ed esterna: sviluppa e coordina il piano di comunicazione in merito al progetto, a livello nazionale, seguendo le logiche del Change Management. Coordinatirce delle attività di team building; Monitora il clima organizzativo attraverso l’utilizzo di survey da lei stessa ideate e sviluppate. Responsabile della gestione e organizzazione delle attività di training sull’intero territorio nazionale.
Dal 2004 ha lavorato presso PROCTER&GAMBLE
Mansione: ASSISTENTE RISORSE UMANE E RICERCA E SVILUPPO
Dal 2002 ha lavorato presso WIND S.P.A. - DIREZIONE COMMERCIALE nel settore Media e Comunicazioni
Mansione: IMPIEGATA NEL SETTORE TRADE SUPPORT
Dal 2000 ha lavorato presso WIND S.P.A.-DIREZIONE LOGISTICA nel settore Media e Comunicazioni
Mansione: IMPIEGATA NEL SETTORE ASSISTENZA TECNICA