La previdenza complementare in Italia e nell'ordinamento comunitario. Un fondo pensione negoziale in Italia: Telemaco, fondo pensione complementare per i lavoratori delle aziende di telecomunicazione
Oggetto: invio curriculum per candidatura per la selezione in corso
La sottoscritta Nicoletta Romano, laureata in Economia Aziendale all’Università ROMA
TRE, nella sessione di luglio 2003, dopo aver maturato una esperienza di più di tre anni nel settore delle risorse umane, da ultimo con un contratto a tempo determinato presso Banca di Roma spa in ambito amministrazione del personale usando anche Sap R/3 modulo HR, un contratto interinale presso la Kuwait Petroleum spa in ambito amministrazione del personale, un contratto interinale presso l’Agenzia del Demanio in ambito selezione risorse umane, un contratto interinale presso la Banca Fideuram spa in ambito amministrazione del personale , un altro contratto interinale presso l’Agenzia del Demanio in ambito sviluppo risorse umane e con altre esperienze maturate presso la società Space Work (selezione), presso la Vodafone Omnitel NV (amministrazione e formazione), presso la Ericsson Lab Italy (formazione), con la presente invia il proprio curriculum vitae per una eventuale selezione di personale laureato.
Ho frequentato, inoltre, un Master in amministrazione e gestione risorse umane della durata di 400 ore ed un corso di SAP/R3 per i moduli FI/CO, MM e SD.
Mi dichiaro disposta, fin d’ora, a sostenere qualsiasi colloquio o test attitudinale che
la Vostra Società intenda effettuare per rapporti di lavoro a tempo determinato, part-time,
full time, indeterminato, o altre tipologie di attività lavorativa.
Rimango in attesa di un Vostro cortese riscontro.
Nicoletta Romano
Studi
-
Laurea in Economia Aziendale
conseguita presso Università degli Studi Roma Tre nell'anno 2002-03
con una votazione di 100 su 110 -
Diploma di maturità
conseguito presso il
Liceo classico
con votazione 46/60°
Altri titoli di studio
-
master in amministrazione
conseguito presso gestioni e management srl nell'anno 2004 -
corso di SAP R/3 modulo Fi, Co, MM
conseguito presso Ranstad s.p.a. nell'anno 2005
Esperienze lavorative
-
Dal
2007
lavora
presso
Banca di Roma spa
nel settore
Banche e Istituti di credito
Mansione: Contratto interinale in area amministrazione risorse umaneCommento personale: attività in area amministrazione del personale con SAP R/3 con il modulo HR di pratiche di assunzione, dimissione, trasformazioni contrattuali, iscrizioni ai fondi pensione e ai sindacati di tutti i dipendenti del gruppo Capitalia s.p.a. attività legate alla gestione delle buste paga di tutti i dipendenti del gruppo Capitalia s.p.a.. attività legate alla raccolta della scelta della destinazione del TFR di tutti i dipendenti del gruppo Capitalia s.p.a..
-
Dal
2006
ha lavorato
presso
Banca Fideuram spa
nel settore
Banche e Istituti di credito
Mansione: contratto interinale in area amministrazione del personale -
Dal
2005
ha lavorato
presso
Agenzia del Demanio per conto di Manpower s.p.a.
nel settore
Enti Pubblici
Mansione: Contratto interinale in area sviluppo risorse umane -
Dal
2005
ha lavorato
presso
Diners Club Italia s.p.a.
nel settore
Banche e Istituti di credito
Mansione: contratto interinale in riconciliazioni bancarie -
Dal
2004
ha lavorato
presso
Vodafone Omnitel NV
nel settore
Informatica - Telecomunicazioni
Mansione: stage in area risorse umane
Lingue straniere
- Inglese parlato e scritto: buono
- Francese parlato e scritto: buono
Conoscenze informatiche
- Livello buono