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La critica della cultura in Friedrich Nietzsche

Lucia Fontanarosa

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Lucia Fontanarosa

INFORMAZIONI PERSONALI

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) DAL 8/05/2007
• Nome e indirizzo del datore di lavoro A.R.LAV - Agenzia della Campania per il Lavoro – Assessorato Istruzione Formazione Lavoro - Regione Campania
• Tipo di azienda o settore Consulenza P.A.
• Tipo di impiego Consulente a progetto
• Principali mansioni e responsabilità Regione Campania - Asse III RISORSE UMANE - Assessorato Istruzione Formazione Lavoro – Settore Orientamento Professionale, Ricerca, Sperimentazione e Consulenza nella Formazione Professionale – Servizio Programmazione; Rendicontazione; Progetti Integrati Territoriali e Azioni Innovative F.S.E.

Gestione interventi formativi a valere sul FSE, all’interno dei “Progetti Integrati”, strumenti previsti dal Programma Operativo Regionale 2000-2006 per realizzare la strategia di sviluppo della Campania. I P.I. consentono di concentrare i finanziamenti sullo sviluppo di determinati territori o di filiere specializzate coinvolgendo, nella progettazione e nella gestione, tutti i soggetti, del mondo istituzionale e del mondo economico e sociale, impegnati nello sviluppo locale.

• Assistenza tecnica al Servizio Progetti Integrati per la gestione delle attività formative
• Assistenza tecnica agli Enti di formazione per l’inizio attività: gestione documentazione e controllo tempistica
• Monitoraggio e gestione dell’ attività formativa in itinere
• Contatti con Enti di formazione, gestione ed istruttoria pratiche

• Date (da – a) DAL 1/07/2004 AL 31/12/2006
• Nome e indirizzo del datore di lavoro Italia Lavoro “Agenzia del Ministero del Welfare per le politiche attive del lavoro e lo sviluppo dell'occupazione”
• Tipo di azienda o settore Consulenza P.A.
• Tipo di impiego Consulente a progetto
• Principali mansioni e responsabilità
Esperienza triennale in Regione Campania - Asse III RISORSE UMANE - Assessorato Istruzione Formazione Lavoro – Settore Orientamento Professionale, Ricerca, Sperimentazione e Consulenza nella Formazione Professionale - Servizio Programmazione; Rendicontazione; Progetti Integrati Territoriali e Azioni Innovative F.S.E.

Realizzazione interventi formativi a valere sul FSE, all’interno dei “Progetti Integrati”.
• Reperimento schede attività formative in possesso del Nucleo di Valutazione – Regione Campania
• Analisi ed elaborazione degli interventi formativi
• Assistenza tecnica per la realizzazione di Avvisi Pubblici a valere sul FSE
• Assistenza tecnica per l’ammissibilità e valutazione dei progetti formativi pervenuti: controlli di idoneità e analisi concettuale e contenutistica delle proposte formative
• Orientamento ed informazione relativamente ai corsi di formazione: attività svolta presso i Centri per l’impiego della Regione Campania:
orientamento partecipanti
valutazione curricula
istruttoria domanda di partecipazione
• Assistenza tecnica agli Enti di formazione per l’inizio attività: gestione documentazione e controllo tempistica
• Monitoraggio e gestione dell’ attività formativa in itinere
• Contatti con Enti di formazione, gestione ed istruttoria pratiche

Analisi territoriale e monitoraggio attività di formazione e possibile inserimento nel mercato del lavoro.
• Redazione documenti di analisi territoriale;
• Work shop organizzati con Agenzie formative, Centri per l’Impiego, soggetti pubblici attivi sul territorio di riferimento
•
Attività di Ricerca – Azione; monitoraggio attività:
• Somministrazione di interviste, questionari ad attori locali economici, sociali, sindacali, ecc.
• Analisi dei risultati e redazione di report attività


Pubblicazioni:

A.A.V.V. “L’esperienza dei PIT per un nuovo sviluppo locale nel meridione”, MLPS, Unione Europea, Roma

A.A.V.V. “Esperienze territoriali – Lavoro e lavori nella progettazione integrata territoriale”, Italia Lavoro – Progetto Spinn, Roma

A.A.V.V. “Esperienze territoriali – I lavori e la rete. Dalla prossimità dei progetti integrati alla simultaneità dello sviluppo”, Italia Lavoro – Progetto Spinn, Roma


• Date (da – a) DAL 1/03/06 AL 30/06/06
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Attività di consulenza per la Società “Penelope s.r.l.”, esperta in “business strategy”;

Attività Svolte:

Definizione ed erogazione di servizi reali per l’internazionalizzazione a favore di un gruppo di pmi campane operanti nel settore tessile – abbigliamento – calzaturiero: studi, ricerche e definizione di possibili mercati di sbocco.

Analisi flusso immigrazione marocchina in Italia per un progetto di accoglienza della Regione Puglia.

Analisi dei livelli di servizio forniti dai centri per l’impiego romani ed individuazione delle azioni di miglioramento:
­ Indagini di customer satisfaction, ovvero misurazione della qualità percepita dagli utenti dei CPI attraverso la somministrazione di questionari.
­ Analisi dei risultati e definizione di politiche pubbliche atte a qualificare il sistema di offerta

• Tipo di azienda o settore Consulenza
• Tipo di impiego Consulente a progetto
• Principali mansioni e responsabilità Indagini, ricerche e studi di settore
Redazione documenti
Analisi statistica e rilevazione risultati

• Date (da – a) DAL 26/03/2004 AL 30/06/2004
• Nome e indirizzo del datore di lavoro Centro Studi Kronos – Istituto Iervolino, con sede in Pompei (NA).

• Tipo di azienda o settore Istituto Scolastico per recupero anni scolastici; preparazione esami universitari
• Tipo di impiego Docente
• Principali mansioni e responsabilità Tutor per la preparazione di esami universitari” per le facoltà di filosofia, sociologia, psicologia

• Date (da – a) DAL 20/07/2003 AL 1/05/2005:
• Nome e indirizzo del datore di lavoro “Lapilli”, con sede in Torre del Greco (NA)
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego Giornalista Pubblicista
• Principali mansioni e responsabilità Responsabile sezioni cultura; recensioni di testi letterari

• Date (da – a) DAL 14/02/2003 AL 1/09/2005
• Nome e indirizzo del datore di lavoro “Ephemerides”, con sede in Torre del Greco (NA)
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego Giornalista Pubblicista
• Principali mansioni e responsabilità Responsabile sezioni cultura, politiche sociali, referente per Portici per la politica locale e per le attività culturali; recensioni testi letterari.


• Date (da – a) DAL 1/06/2002 AL 1/01/2003
• Nome e indirizzo del datore di lavoro “Informacomune” di Portici (NA)
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego Giornalista Pubblicista
• Principali mansioni e responsabilità Responsabile sezioni cultura, politiche sociali, referente per Portici per la politica locale e per le attività culturali; recensioni testi letterari.


ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) Dal 2003
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Facoltà di Lettere e Filosofia “Federico II” di Napoli
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Laurea in filosofia con indirizzo psico – pedagogico
Materia della tesi: Filosofia Morale
Tesi di Laurea: “La critica della cultura in Friedrich Nietzsche”

Esami sostenuti:
• Psicologia Generale I
• Psicologia Generale II
• Psicologia Dinamica
• Psicologia Sociale
• Psicologia dell’età evolutiva
• Pedagogia e Psicologia delle Comunicazioni di Massa
• Pedagogia Generale
• Filosofia Morale I
• Filosofia Morale II
• Filosofia Teoretica
• Filosofia della Storia
• Filosofia della religione
• Logica
• Storia della Filosofia
• Storia Medioevale
• Storia Moderna
• Storia Contemporanea
• Storia della Chiesa Antica
• Letteratura Italiana
• Qualifica conseguita Laurea in Filosofia
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) II livello

• Date (da – a) Nel 1996
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Liceo Scientifico “Filippo Silvestri” di Portici
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita Diploma maturità scientifica
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

• Date (da – a) Dal 14/10/2003 al 10/01/2004
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Running, Servizi strategici e marketing politico”, Gruppo RETI s.p.a.

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
• Organizzazione Politica dello Stato Italiano
• Enti Territoriali e Locali, in particolare: Trasformazioni Istituzionali dalla Legge 142/90; Amministrazioni Locali. Legge 241/90
• Manovra Economico Finanziaria e Sessione di Bilancio
• Contratti della Pubblica Amministrazione
• Unione Europea
• Marketing, in particolare: Filosofie di marketing, marketing politico, territoriale, d'impresa.
• Segmentazione del mercato; Politiche di prodotto; Politiche di prezzo; Ricerche di mercato, di marketing. Marketing dei servizi di una azienda che opera nel settore lobbystico, Lobbyng e Public Affaire
• Sistemi Istituzionali di Lobby
• Lobby, gruppi di interesse, gruppi di pressione. Rappresentazione organizzata in Italia: lo scenario politico istituzionale prima e dopo gli anni 90. Disciplina dell’attività di lobby in Italia: norme e proposte di legge al Parlamento Italiano, le finalità della regolamentazione.
• Esperienza di una società di lobbyng e Public Affaire; Attività del lobbista e mercato di riferimento: il caso di Reti S.p.a.
• Case Histories: Analisi ragionata di esperienze di organizzazione e gestione di un piano di lobbyng
• Strumenti di Azione e Tecniche di Influenza nei Confronti del Parlamento, Governo e Pas, in particolare:
• Centralità dell'uso strategico dell'informazione: Analisi e ricerche, analisi del contesto; individuazione dei flussi e degli assi relazionali/informativi dell’istituzione sia orizzontali che verticali; quadro puntuale dell’attività delle istituzioni sui temi di rilievo; individuazione dei provvedimenti legislativi e regolamentari e dei possibili impatti; identificazione dei soggetti coinvolti.
• Monitoraggio quotidiano delle attività delle istituzioni: approntamento e aggiornamento di documenti in merito alle posizioni delle istituzioni sui temi di interesse; Report interni: la costruzione di dossier specifici, rassegne periodiche sulla produzione normativa e sulle attività istituzionali degli Enti interessati.
• Le fonti di informazione: pubblicità parlamentare e governativa, siti web di organi costituzionali e Autorità amministrative indipendenti, Gazzetta Ufficiale , altre pubblicazioni Ufficiali.
• Progetto di Public Affaire: position paper, mappature di decisori e influenti, policy brief, coalition building, legislative drafting
• Media e Public Affaire, in particolare:
• Ufficio Stampa:
• Organizzazione di un ufficio stampa, profili professionali, attrezzatura, struttura, archivio.
• La rassegna stampa, le mailing list, controllo dei risultati.
• Conoscere i media: la struttura gerarchica di una testata;
• L'organizzazione del lavoro redazionale;
• L'organizzazione di una conferenza stampa: gli obiettivi, il pubblico, il panel dei relatori, il materiale di documentazione.
• Tecniche di Comunicazione, Negoziazione, Comunicazione Interpersonale e Persuasiva, Public speaking

• Qualifica conseguita Specializzazione in “Comunicazione e Gestione delle Relazioni Istituzionali”
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Specializzazione post laurea

• Date (da – a) Dal 1998 al 2007
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Prof. A. Bermolen e M. G. Del Porto dell’Università J. Kennedy di Beunos Aires (Argentina).

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Analisi transazionale
Tecniche Psicosintetiche
Gestalt
Psicologia Junghiana
Sogno Guidato
Disegno Onirico
Psicodramma
• Qualifica conseguita Attestati di frequenza ai seminari di psicologia “Dinamismi di crescita e relazioni interpersonali
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

• Date (da – a) Nel 2004
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione “Centro Studi New Europe”
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Inglese parlato e scritto
• Qualifica conseguita
Attestato di frequenza Corso Inglese: Livello Upper - Intermediate

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

• Date (da – a) Nel 1997
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Associazione Nazionale di Volontariato C.V.X. (Comunità di vita Cristiana)
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita Attestato di frequenza per animatori di gruppi giovanili

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

MADRELINGUA ITALIANA

ALTRE LINGUA

INGLESE
• Capacità di lettura buono
• Capacità di scrittura buono
• Capacità di espressione orale buono

CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. Capacità relazionali; propensione all’ascolto: competenze sviluppate in seguito alla partecipazione pluriennale dei corsi di psicologia “dinamismi di crescita e relazioni interpersonali”;
Competenze in ambito comunicativo relazionale, acquisite in seguito al corso di specializzazione post laurea “comunicazione e gestione delle relazioni istituzionali”.

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. Capacità nel lavoro di gruppo
Competenze relazionali
Capacità di coordinamento di gruppo
Acquisite tecniche di comunicazione, negoziazione, comunicazione interpersonale e persuasiva, public speaking


CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. Buona conoscenza del Personal Computer, in particolare:
Sistemi Operativi: Windows 3.11- Windows 98/2000/xp
Programmi: Office (Word - Access – Excel), Internet Explorer ed altri…


CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc. Scrittura: passione incrementata dall’attività di giornalismo e da attività editoriale
Passioni: leggere e viaggiare

PATENTE O PATENTI B



Studi

  • Laurea in Filosofia
    conseguita presso Università degli Studi di Napoli - Federico II nell'anno 2002-03
    con una votazione di 105 su 110
    sostendendo i seguenti esami:
    Materia   Voto
    Storia medioevale   28
    Storia moderna   24
    Psicologia dinamica   26
    Pedagogia generale   28
    Storia della filosofia   25
    Filosofia della storia   25
    Filosofia teoretica   27
    Psicologia sociale   27
    Filosofia della religione   30
    Storia della Chiesa cntica   27
    Storia contemporanea   24
    Psicologia dell'età evolutiva   28
    Filosofia morale II   30
    Psicologia generale II   30
    Filosofia morlae I   29
    Letteratura italiana   26
    Psicologia generale I   30
    Logica   30
    Pedagogia e psicologia delle cominicazioni di massa   23
  • Diploma di maturità conseguito presso il Liceo scientifico
    con votazione 44/60°

Altri titoli di studio

  • Comunicazione e gestione delle relazioni istituzionali
    conseguito presso corso di specializzazione post laurea Running s.r.l. nell'anno 2003
  • Dinamismi di crescita e relazioni interpersonali
    conseguito presso seminari psicologia nell'anno 2003

Esperienze lavorative

  • Dal 2007 lavora presso A.R.LAV - Agenzia della Campania per il Lavoro – Assessorato Istruzione Formazione Lavoro - Regione Campania nel settore Consulenza
    Mansione: Consulenza P.A.

    Commento personale: Gestione interventi formativi a valere sul FSE, all’interno dei “Progetti Integrati”, strumenti previsti dal Programma Operativo Regionale 2000-2006 per realizzare la strategia di sviluppo della Campania. I P.I. consentono di concentrare i finanziamenti sullo sviluppo di determinati territori o di filiere specializzate coinvolgendo, nella progettazione e nella gestione, tutti i soggetti, del mondo istituzionale e del mondo economico e sociale, impegnati nello sviluppo locale. • Assistenza tecnica al Servizio Progetti Integrati per la gestione delle attività formative • Assistenza tecnica agli Enti di formazione per l’inizio attività: gestione documentazione e controllo tempistica • Monitoraggio e gestione dell’ attività formativa in itinere • Contatti con Enti di formazione, gestione ed istruttoria pratiche

  • Dal 2002 ha lavorato presso Penelope s.r.l.”, esperta in “business strategy” nel settore Consulenza
    Mansione: Dal 1/03/06 al 30/06/06 Attività di consulenza
  • Dal 2004 ha lavorato presso Centro Studi Kronos – Istituto Iervolino nel settore Istruzione - Formazione
    Mansione: Dal 26/03/2004 al 30/06/2004 “Tutor per la preparazione di esami universitari”
  • Dal 2005 ha lavorato presso “Lapilli” nel settore Editoria
    Mansione: Dal 20/07/2003 al 1/05/2005: collaborazione giornalistica
  • Dal 2005 ha lavorato presso Ephemerides nel settore Editoria
    Mansione: Dal 14/02/2003 al 1/09/2005: collaborazione giornalis

Lingue straniere

  • Inglese parlato e scritto: buono

Conoscenze informatiche

  • Livello buono