Intervista o interrogatorio? Analisi delle tecniche di selezione nelle aziende
La stesura di questo lavoro e la conseguente laurea rappresentano la vincita di una sfida che mi ero posta. Durante l'iscrizione alla specialisica, ero impiegato presso un importante istituto di credito bancario, e coniugare le responsabilità lavorative con quelle accademiche fu particolarmente impegnativo. Ma ho avuto la possibilità di affrontare l'università e la stesura della tesi con una maturità diversa, arricchita dall'esperienza lavorativa.Sono partito da una base empirica: prima ho contattato manger del settore Human Resource di importanti aziende toscane ed italiane, ottenendo la possibilità di intervistarli per poter estrapolare il loro modus operandi nell'ambito della selezione; dopodichè ho coniugato il materiale ''pratico '' con quello ''teorico'' delle accademie. Da qui nato un lavoro in grado non solo di poter essere un valido sussidio per chi si sta apprestando a stendere una tesi in questo ambito, ma è anche in grado a chi si sta per affacciare al mondo del lavoro, e sista chiedendo quale è il formato migliore per stendere un curriculum, quali sono le gestualità da evitare durante il colloquio, se il colloquio sarà una intervista o..un interrogatorio!
Studi
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Laurea II ciclo (magistrale o specialistica) in Comunicazione strategica
conseguita presso Università degli Studi di Firenze nell'anno 2007-08
con una votazione di 110 su 110 -
Laurea
in
Scienze della Comunicazione
conseguita presso Università degli Studi di Firenze nell'anno 2005
con una votazione di 97 su 110 -
Diploma di maturità
conseguito presso il
Liceo scientifico
con votazione 80/100°
Esperienze lavorative
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Dal
2009
ha lavorato
presso
banca fideuram
nel settore
Banche e Istituti di credito
Mansione: opertore di sportello bancario -
Dal
2009
ha lavorato
presso
compass spa (gruppo mediobanca)
nel settore
Banche e Istituti di credito
Mansione: analista crediti -
Dal
2005
ha lavorato
presso
credial (gruppo findomestic )
nel settore
Banche e Istituti di credito
Mansione: analista crediti
Lingue straniere
- Inglese parlato e scritto: buono
- Spagnolo parlato e scritto: discreto
Conoscenze informatiche
- Livello ottimo