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Il Diversity Management nella gestione delle differenze culturali

Gianluca Longo

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Gianluca Longo

Sono appassionato allo sviluppo delle Persone. Durante le mie esperienze di sport, volontariato, studio e lavoro ho maturato e sviluppato diverse capacità, tra le quali la gestione dei gruppi, la valorizzazione e l’orientamento delle RU. Prediligo contesti di lavoro a contatto con le persone, di fatti ho sempre avuto successo nel relazionarmi nei gruppi, anche in condizioni e situazioni di criticità. Penso di essere una persona predisposta al cambiamento, aperta, flessibile e ottimista, pronta a mettersi in discussione e in gioco, che ama sperimentare ed apprendere. Inoltre, mi ritengo onesto, responsabile, affidabile e curioso. Mi piace sfidare i problemi impegnandomi e dedicandomi con passione nei lavori che svolgo, cercando di mettere in luce il lato positivo delle cose e ridimensionando le difficoltà che potrebbero ostacolare il raggiungimento degli obiettivi.
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Studi

  • Master in Risorse Umane e Organizzazione
    conseguito presso Fondazione ISTUD nell'anno 2011
  • Laurea II ciclo (magistrale o specialistica) in Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua
    conseguita presso Università degli Studi di Milano - Bicocca nell'anno 2009-10

Lingue straniere

  • Inglese parlato e scritto: buono

Conoscenze informatiche

  • Livello buono