Il ruolo della comunicazione non verbale nel processo di selezione del personale. Il caso delle agenzie di lavoro interinale.
Studi
-
Laurea II ciclo (magistrale o specialistica) in
conseguita presso Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia nell'anno 2005-06
con una votazione di 98 su 110 -
Laurea in Relazioni Pubbliche
conseguita presso Università degli Studi di Udine nell'anno 2003-04 -
Diploma di maturità
conseguito presso il
Liceo linguistico
con votazione 100/100°
Esperienze lavorative
-
Dal
2011
lavora
presso
SEAT Italia
nel settore
Automobili - Motocicli
Mansione: Marketing -
Dal
2008
ha lavorato
presso
Upgrade Multimediale
nel settore
Media e Comunicazioni
Mansione: Account -
Dal
2006
ha lavorato
presso
Midi Europe
nel settore
Automobili - Motocicli
Mansione: Impiegata Commerciale
Lingue straniere
- Inglese parlato e scritto: buono
- Spagnolo parlato e scritto: discreto
- Francese parlato e scritto: buono
Conoscenze informatiche
- Livello buono