L'impatto della digitalizzazione nel sistema di welfare lombardo
CAMELIA GABY TIRON
Esperienza lavorativa come Ingegnere impianti industriali - circa 8 anni.
L'ultima esperienza lavorativa nella Sanità Pubblica Ospedaliera da circa 12 anni.
Funzioni di Coordinamento e di Direzione da circa 6 anni.
Professore a contratto presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell'Università di Brescia dal 2002 fino ad oggi.
Studi
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Laurea II ciclo (magistrale o specialistica) in Laurea Specialistica in Scienze Infermieristiche e Ostetriche
conseguita presso Università degli Studi di Parma nell'anno 2007-08
con una votazione di 110 e lode -
Laurea II ciclo (magistrale o specialistica) in Management dell’Innovazione nei Servizi
conseguita presso Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia nell'anno 2008-09
con una votazione di 110 e lode -
Laurea
in
Scienze dell'Amministrazione
conseguita presso Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia nell'anno 2006
con una votazione di 107 su 110 -
Diploma di maturità
conseguito presso il
Liceo scientifico
con votazione 54/°
Esperienze lavorative
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Dal
1998
lavora
presso
Azienda Ospedaliera C. Poma Mantova
nel settore
Medicina
Mansione: Responsabile Sviluppo del Sistema di Controllo StrategicoCommento personale: Staff Direzione Strategica Funzioni di consulenza e controllo relative alla documentazione sanitaria di ricovero e ambulatoriale, controllo liste di attesa, gestione del sistema di auditors interni ISO- Joint Commission, Coordinatore HPH Aziendale - gestione della progettualità HPH (Health Promoting Hospitals&HS)
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Dal
1983
ha lavorato
presso
Bucarest
nel settore
Impianti civili e industriali
Mansione: Ingegnere
Lingue straniere
- Inglese parlato e scritto: buono
- Francese parlato e scritto: discreto
Conoscenze informatiche
- Livello ottimo