Licenziamento illegittimo e tutela reale. Aspetti di diritto comparato

IV PREMESSA Sin dalla sua approvazione, l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori è stato ciclicamente oggetto di accesi dibattiti. Da un lato, perché considerato emblema dei diritti dei lavoratori, frutto di oltre un secolo di lotte sindacali; dall’altro, perché additato come principale causa dell’immobilismo del mercato del lavoro e del nanismo del sistema imprenditoriale italiano. Tutto ciò non deve distogliere il giurista dal suo compito principale, che è quello di attenersi al dato legislativo, e di muovere da quello. Se è pur vero, infatti, che la stessa ragion d’essere dell’ordinamento giuridico è regolare la vita dell’individuo nei suoi rapporti con altri individui e con lo Stato, è altrettanto vero che il diritto non possa supinamente prestarsi alle fluttuanti vicissitudini del dibattito socio-politico, più di qualche volta dettate da meri interessi partigiani. È avendo ben presente questa via di mezzo, quest’aurea mediocritas di oraziana memoria che, con tutta l’umiltà di uno studente che si appresta a concludere il proprio cursus di studi giuridici, mi sono accinto all’analisi di questo importante istituto del sistema giuslavoristico italiano. M. G.