Tesi scelte dalla redazione su organizzazione

Aspetti organizzativi di un retailer di abbigliamento ( Hennes & Mauritz) che opera su mercati globali. Osservazioni sui risultati ottenuti in relazione ai concorrenti a livello intenazionale

Nel nuovo scenario economico e sociale sempre più globalizzato e interessato da un profondo processo di mutamento tecnologico, organizzativo e produttivo, la risorsa umana ha smesso di essere considerata esclusivamente un costo per l’impresa ed è diventata la risorsa strategica indispensabile per il raggiungimento del vantaggio competitivo. Le imprese, dunque, per migliorare la propria performance economica devono concentrarsi sull’impiego ottimale delle risorse umane, conseguire livelli superiori di flessibilità e di qualità e, soprattutto, promuovere la partecipazione dei dipendenti nei pro...

In questo testo cercheremo di porre in relazioni le nuovi dinamiche del web sociale con l’attività svolta dalle organizzazioni non profit. In particolare cercheremo di incentrare la nostra attenzione sull’applicazione dei social media alla raccolta fondi e alla comunicazione in generale verso associati, donatori e prospect. Il testo si articola in tre parti. La prima parte si propone di analizzare alcuni aspetti propedeutici alla comprensione del tema centrale. Il primo capitolo sarà dedicato all’analisi del fenomeno del Web 2.0; un attenzione particolare sarà posta alle azioni degli utent...

Il D. Lgs. 626/1994 ha dato attuazione in Italia alle Direttive CEE emanate negli anni 1989 e 1990 in tema di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro. Scopo di questo lavoro è l'analisi delle implicazioni organizzative di questa nuova disciplina: il D. Lgs. 626/1994 privilegia e promuove un orientamento alla prevenzione, e non più solo alla protezione, dai rischi presenti negli ambienti di lavoro. La più rilevante novità introdotta dal Decreto 626 non riguarda le misure proposte (che, in buona parte, richiamano disposizioni già esistenti nel nostro ...

Quando i riflettori si accendono e l’arbitro fischia il calcio d’inizio nasce quell’atmosfera magica, a tratti surreale: che si tratti di una gara atletica, della finale di un torneo calcistico, della partita della propria squadra del cuore, si perpetua la stessa identifica liturgia sportiva, fatta di azioni ed emozioni, competizione e passione, narrazione e celebrazione. Ma come nasce un evento? Quali le fasi di progettazione? L’obiettivo del percorso, partendo da un’analisi della storia della sport, sarà quello di delineare i confini di tutto ciò che riguarda l’organizzazione e la gestione ...

La donna, mai come oggi, si sente “divisa” a causa della propria doppia presenza nell’organizzazione del lavoro familiare e professionale, e in molteplici organizzazioni istituzionali di vario genere: sanitario, scolastico, religioso… La tesi si propone di situare il ruolo odierno della donna rispetto alle organizzazioni con una breve presentazione dello status femminile e degli agenti principali di cambiamento: il lavoro, le nuove famiglie, il movimento femminista. I temi e gli argomenti presentati o semplicemente sfiorati sono molteplici e potrebbero rappresentare a loro volta titoli di ...

Il presente lavoro si ripropone, in particolare, di mettere in luce gli aspetti positivi così come le mancanze nel recepimento del diritto all'alimentazione, che ormai oggi ha un inquadramento giuridico e una definizione ben precisi, soprattutto grazie alla attività svolta dalla FAO, e vuole anche mettere in luce il potenziale e le sfide che il diritto all’alimentazione può comportare.

L’associazione per il sostegno a distanza è un intermediario filantropico che deve bilanciare i propri impegni di medio e lungo periodo con le risorse provenienti dai donatori che confermano l’adesione iniziale mediante un ulteriore versamento, ripetuto periodicamente per vincolo etico ma risolubile nella prassi anche senza preavviso. In presenza di un grande numero di donatori e di un lungo arco temporale, la tesi assume che la conoscenza statistica consenta di sistematizzare la conoscenza relazionale, tipica di un’organizzazione nonprofit, divenendo quindi uno degli strumenti utilizzabili...

Questo lavoro ha avuto lo scopo di studiare l’impatto del web nelle redazioni e in particolare su modalità e routine produttive, ruolo e competenze del giornalista e processi di organizzazione redazionale. Lo studio ha preso avvio dall’analisi dei cambiamenti nei flussi e nelle routine produttive, considerando le variazioni che hanno investito le 4 fasi del newsmaking a seguito di fenomeni come la velocizzazione del lavoro, la possibilità dell’aggiornamento continuo e l’incremento delle informazioni disponibili. Il percorso è proseguito considerando le nuove possibilità che la Rete offre al pu...

La tesi si compone di due parti. La prima, teorica, ripercorre il pensiero di studiosi di organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane. La seconda, empirica, descrive la realtà organizzativa dell'Hard Rock Cafe. Lo studio ha utilizzato una metodologia qualitativa, attraverso l'osservazione partecipante, infatti, è stato possibile descrivere caratteristiche generali e peculiarità della realtà presa in esame.