Scrivere una mail di ringraziamento dopo il colloquio?

7 dicembre 2022

Hai concluso il colloquio per una posizione promettente e ti chiedi se inviare una mail di ringraziamento?
La risposta al tuo dubbio è sì, ci sono diversi benefit nell’inviare un messaggio di follow-up.

Crea una connessione positiva con il recruiter
Anche se il colloquio è andato bene, ricorda che chi seleziona i candidati farà più colloqui, spesso uno di seguito all’altro.
Una mail di ringraziamento lascerà un ricordo positivo oltre che più vivido di te nel tempo.

Puoi farti notare
Una ricerca condotta da Robert Half – Talent Solution ha chiesto a professionisti delle risorse umane: “Quando devi prendere una decisione, quanto è importante che un candidato/una candidata promettente invii una mail di ringraziamento dopo il colloquio?”.
L’80% ha risposto che è molto importante e pesa sulla loro decisione, sebbene solo 1 candidato su 4 invii messaggi di ringraziamento.

È un’opportunità per dimostrare davvero la tua capacità di lavorare in gruppo
Un messaggio di ringraziamento post colloquio scritto bene e inviato al momento giusto trasmette più di quello che c’è scritto: di te racconta che presti attenzione ai dettagli, che sei capace di riassumere il succo di un incontro, che stimi il lavoro degli altri e comprendi le dinamiche del lavoro di gruppo.

Rafforzi il tuo interesse per quella la posizione
Per chi assume la fase della selezione e dei colloqui è un gran dispendio di tempo ed energie.
Nessuno vuole sprecarle per qualcuno che non è davvero interessato alla posizione proposta.
Una mail di ringraziamento conferma il tuo interesse e desiderio di entrare proprio in quel team.

Non possiamo affermare che scrivere una mail di ringraziamento ti farà ottenere per certo il lavoro, ma spendere 15 minuti del tuo tempo per inviarla non può che far aumentare le tue possibilità.
Approfondisci con: Come scrivere una mail di ringraziamento dopo il colloquio con esempi