Dove cercare lavoro online: i migliori siti per iniziare

17 settembre 2020

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Completare il profilo LinkedIn
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Ora che hai confezionato tutto per bene puoi iniziare a cercare lavoro, anche subito, online.
Ma dove cercarlo?

1- Siti aggregatori di annunci

Sono moltissimi i siti su cui puoi trovare offerte di lavoro, fioriti in massa negli ultimi anni.
Abbondanza però non sempre è sinonimo di qualità, quindi ti troverai in una vera e propria giungla di offerte.
Come riconoscere se il sito è affidabile?
Premesso che non è detto che il sito verifichi l’azienda o la sua offerta prima di pubblicarla, chiediti:
- pubblicare un annuncio su questo sito è a pagamento?
Se l’azienda deve pagare per pubblicare l'annuncio sarà sicuramente più motivata e alla ricerca di personale qualificato
- gli annunci sono recenti?
Avere annunci non scaduti e di aziende rintracciabili online ti permette di farti un’idea della qualità delle offerte.

Ecco un elenco dei più utilizzati:
- Jobsora
- Jooble
- Monster
- Indeed
- Infojobs
- Trovolavoro
- Cercolavoro
- adzuna
- jobbydoo
- Per neolaureati: AlmaLaurea

Pro: un’ampia offerta, su tutto il territorio nazionale e la possibilità di filtrare la ricerca per mansione, titolo di studio e area geografica.
Contro: assenza di personalizzazione e contatto umano. Il tuo CV si perde completamente nel mucchio.

Una menzione speciale nel campo dei siti aggregatori di annunci va fatto per:

Justknock, un sito per trovare lavoro davvero diverso: le aziende che hanno posizioni aperte lanciano delle sfide a cui i candidati devono partecipare, accompagnando il CV con una mostra delle loro capacità.

gli uffici stage e placement di alcune università che offrono delle opportunità interessanti per neolaureati alle prime esperienze. Eccone alcuni dei più attivi:
- Università Statale Milano
- Università Cattolica
- Università Statale Bologna
- Università di Firenze
- Università La Sapienza Roma
- Università Federico II Napoli
- Università di Palermo

2- Agenzie del lavoro

Non si può cercare lavoro online senza iscriversi anche alle principali agenzie di ricerca lavoro.
Questo l’elenco delle più conosciute:
- Adecco
- Manpower
- Randstad
- Gi Group
- Umana

Pro: maggiore contatto umano. Possibilità di recarsi in una filiale del territorio.
Contro: minor numero di offerte. Spesso i contratti prevedono l’assunzione, almeno nella prima fase, da parte dell’agenzia invece che dell’azienda, con condizioni contrattuali meno vantaggiose.

Se per cercare lavoro utilizzi una delle opzioni presenti sopra, ricordati che i CV inviati non saranno probabilmente tutti letti da un recruiter, ma saranno prima scremati da un software.
È importante quindi che il tuo curriculum sia ottimizzato per questi programmi: dai un’occhiata ai nostri consigli

3- LinkedIn

Dopo aver spulciato i siti online è bene fare una ricerca anche su LinkedIn.
Nel menu in alto, nella sezione lavoro appaiono delle offerte che il network ha già selezionato in base al tuo profilo.
Ma puoi cercare anche per area geografica e competenza.

Pro: contatto più personale con l’azienda e possibilità di dare maggiori informazioni grazie al tuo profilo LinkedIn (se fatto bene).
Contro: meno inserzioni disponibili. In alcuni casi l’offerta inserita non dà un contatto diretto con l’azienda ma rimanda alla candidatura su altri portali.

4- I siti delle aziende interessanti

Se hai già le idee chiare puoi spostare questo punto al primo posto.
Non devi far altro che navigare il sito delle aziende del settore che più ti interessano, verificare se ci sono delle posizione aperte e/o autocandidarti.

Pro: rapporto direttissimo con l’azienda. In questo caso ti consigliamo di adattare bene il CV alla candidatura.
Contro: non tutte le aziende hanno delle sezioni dedicate per le offerte di lavoro/del personale interno che si occupa di selezione.

E infine le ultime dritte:

Va benissimo utilizzare i siti che aggregano offerte di lavoro di tutti i tipi, ma non farti prendere dal click compulsivo inviando a raffica curriculum identici per 10, 20 50 candidature al giorno.
Meglio prendersi del tempo e verificare il sito dell’azienda/l’account LinkedIn per adattare al meglio il CV.

Se trovi un'offerta interessante su un portale e ti accorgi che sul sito o sui social dell'azienda c'è la possibilità di candidarsi direttamente, scegli questa come corsia preferenziale per candidarti.

Buona fortuna!