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Notizie News Lavoro

La sezione competenze nel CV - Parte 1: competenze hard o soft?

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Dopo aver faticato per dare una forma ottimale ed interessante ai tuoi studi e alle esperienze lavorative, è ora di affrontare il capitolo competenze. Questa area del CV deve riassumere le tue abilità, innate o acquisite grazie a studi ed esperienza, in modo da convincere il recruiter che tu puoi dare un valore aggiunto all'azienda per cui lavorerai. Anche per questa sezione vige la regola, mai abbastanza ribadita, di...

La sezione competenze nel CV - Parte 3: focus sulle competenze hard

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Con competenze hard si intendono quelle competenze che possono essere certificate o comunque sono misurabili concretamente: competenze tecnico-scientifiche, linguistiche ed informatiche. L'impatto positivo dell'inserire una certificazione nel proprio CV è dimostrata anche da una recente indagine su LinkedIn 2019 Workplace Learning Report che registra come la presenza di certificazioni aumenti del 60% la frequenza di visita...

La sezione competenze nel CV - Parte 4: focus sulle competenze soft

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Le competenze soft sono abilità non misurabili da certificati o gradi di conoscenza, ma fanno riferimento alle tue doti personali. Vengono chiamate anche competenze adattive perché riguardano l’atteggiamento con cui ti interfacci ai problemi e alle persone che incontri: come sai gestire lo stress, risolvere i problemi o prevenirli; come lavori in gruppo o sei capace di fare il leader. Sono qualità effimeri che possono...

Come scrivere il curriculum per chi non ha esperienze lavorative

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“Tutti richiedono esperienza, ma se non mi fanno iniziare a lavorare come posso averla?” Quante volte hai detto o sentito questa frase? Se hai appena terminato il tuo percorso di studi è facile che tu non abbia avuto l’occasione di maturare molte esperienze lavorative. Allora come ottimizzare il tuo curriculum? Saltando la sezione dedicata ai precedenti lavori? Ovviamente questa non è la strada giusta. Immagina un...

Le esperienze lavorative nel CV: le 5 domande che si fanno tutti

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Da non dimenticare mai: non sei un panettiere che deve sfornare tot pagnotte ogni ora, il tuo CV deve essere adattato al lavoro per cui ti presenti. #1- Ho una decina di esperienze diverse. Inserisco tutto? Ovviamente NO. Leggi bene l’inserzione, documentati sull'azienda per cui ti candidi (cosa fa, quali sono i suoi obiettivi, come comunica al pubblico). Ora seleziona solo le esperienze ottimali per quella posizione....