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La legge di tutela del lavoro minorile
La legge dedicata alla Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti rimedia alle più gravi carenze della legislazione precedente, specie con riguardo all'ambito d'applicazione, esteso ormai alla quasi generalità dei rapporti privati di lavoro (regolare), ai limiti d'età per l'ammissione al lavoro, alla disciplina del lavoro notturno, dell'orario e dei riposi.
La legge, dopo aver definito "fanciulli" i minori che non abbiano compiuto i 15 anni e "adolescenti" quelli d'età compresa tra 15 e 18 anni, fissa l'età professionale per tutti a 15 anni, tranne l'abbassamento del limite a 14 anni per i servizi familiari, per il settore agricolo o per i lavori leggeri.
Tesi correlate:
- Lo sfruttamento del lavoro minorile di Debora Palmieri
- Il contratto di formazione lavoro di Iuri Bifaro
- La protezione del minore: il diritto all'istruzione ed il lavoro di Paola De Simone
- Lavoro e non profit di Francesca Torelli
- Questioni controverse in tema di impresa familiare di Maria Michela Chiarandini
- Orario di lavoro tra normativa interna e normativa comunitaria di Leonardo Mainella
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