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Il primo Protocollo addizionale alla Carta sociale europea
La Carta sociale europea subisce una prima modifica con la firma del Protocollo addizionale numero 1. In questo nuovo documento, i redattori della Carta estendono e specificano i diritti garantiti, incrementando la lista con i seguenti:
- il diritto ad uguali possibilità e trattamento nel lavoro, senza discriminazione fondata sul sesso;
- il diritto dei lavoratori ad essere informati e consultati all'interno dell'impresa;
- il diritto dei lavoratori a prendere parte alla determinazione ed al miglioramento delle condizioni di lavoro;
- il diritto delle persone anziane alla protezione sociale.
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