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Il contratto di formazione lavoro
Il contratto di formazione lavoro appare nel panorama giuridico italiano con l'art. 7 della legge n. 285 (Provvedimenti per l'occupazione giovanile), con una finalità non dissimile da quella propria dell'apprendistato.
Con tale contratto di formazione lavoro si cerca di risolvere il problema della disoccupazione, in quanto il legislatore reputa che i datori di lavoro non assumano più in quanto non trovano nei soggetti la professionalità che a loro invece serve.
Quindi si ricorre a tale tipologia contrattuale nella quale si configura uno scambio: lo stato promuove l'occupazione con una serie d'incentivi, ad esempio con sgravi contributivi, mentre il datore di lavoro assume il soggetto e s'impegna a formarlo; il giovane, dal canto suo, va a lavorare in condizioni peggiori degli altri, però in tal modo può acquisire una professionalità.
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