Identità simbolica e identità delegata
Identità simbolica e identità delegata. Partecipazione e autoidentificazone: elevare a simbolo un leader e attribuirgli qualità eccezionali, che esaltano o comunque qualificano positivamente la comunità, è uno dei processi mediante cui si produce, si sente e si consolida un'identità collettiva. Ogni io inoltre si trova più forte nel noi, in cui trova compenso a proprie deficienze, appropriandosi per partecipazione delle qualità e delle possibilità della comunità e delle istituzioni di cui è membro. La superiorità del noi porta all'inferiorizzazione degli altri, sin dalla più remota antichità. Dare un'identità esaltante a popoli depressi da miseria, calamità o guerra è un espediente seguito da nazionalisti e dittatori (Hitler e Mussolini). Processi di identificazione e esaltazione non sono stimolati solo dalla comunicazione verbale, pensiamo ad esempio alle partite di calcio della nazionale.
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Autore:
Giulia Dakli
[Visita la sua tesi: "Gas e petrolio nello sviluppo della Russia contemporanea"]
- Università: Università degli Studi di Roma La Sapienza
- Facoltà: Scienze Politiche
- Corso: Scienze Politiche
- Titolo del libro: Il rischio della certezza. Pregiudizio, potere, cultura
- Autore del libro: Tullio Tentori
- Editore: Stadium
- Anno pubblicazione: 1990
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