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Teoria di Latane


I deficit di gruppo sono attribuiti a una mancanza di motivazione che si ritiene abbia luogo nei gruppi.
Inerzia sociale: tendenza a impegnarsi meno quando il contributo individuale viene inglobato nella prestazione complessiva del gruppo. Il mio impegno diminuisce quando sono consapevole del fatto che non sarà possibile distinguere il mio contributo da quello offerto e fornito da altre persone. Questo spiegherebbe la mia diminuzione di motivazione.
L’inerzia sociale spiegherebbe perché le persone non diano il meglio di se stesse, se non riescono a scambiarsi le informazioni in maniera efficace.
La spiegazione di inerzia sociale viene però criticata: nei gruppi reali, piuttosto che parlare di inerzia sociale, forse si potrebbe parlare di laboriosità sociale.

Tratto da I GRUPPI SOCIALI di Alessio Bellato
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