Controllo organizzativo, paragrafi appunti disponibili

• Teoria dell’agenzia: se sono un tipo di azienda famigliare dove non ci sono molti conflitti di agenzia la parte di gestione del personale nasce allineata al budget per valutare manager ed avere obiettivi allineati con quelli del budget. Può essere usata per spiegare perché ci sono meno strumenti di valutazione della performance perché spesso non c’è il conflitto azionista - management nelle imprese famigliari, perché ci sono i famigliari che favoriscono crescita dell’azienda. Spesso però se c’è conflitto tra manager famigliari e non qui servirebbero sistemi formali per valutazione delle...